División de Enlace del Área de Misión

División de Enlace del Área de Misión

La Oficina del Subsecretario, a través del Centro de Operaciones de Derechos Civiles, División de Enlace del Área de Misión (MAL), promueve la prevención proactiva, la reducción de quejas, la innovación, la excelencia y las mejores prácticas en la administración de programas de derechos civiles que involucran diversidad y cumplimiento. MAL sirve como catalizador y conducto en el establecimiento de asociaciones con nuestras Áreas de Misión/Agencias y Oficinas de Personal en todo el departamento y con nuestros interesados externos para el avance de la igualdad de oportunidades y el trato equitativo para todos, al tiempo que cultiva una cultura de inclusión donde se aprovecha el talento diverso para promover la innovación.

Liderazgo

Edward Profit
Director, OASCR-CCRO-MAL
202-841-4851

Qué hacemos

1. Proporcionar supervisión y administración de programas de prevención proactiva derivados de requisitos reglamentarios y estatutarios, incluidos, entre otros: los Títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmendada, el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 , según enmendada, la Ley de Discriminación por Edad de 1975, según enmendada, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1975 , según enmendada, la Sección 508 de la Ley de Rehabilitación de 1973 , según enmendada, la Ley de Discriminación por Embarazo de 1978, la Ley de Igualdad Salarial de 1963, las Secciones 102 y 103 de la Ley de Derechos Civiles de 1991 , las Secciones 501 y 505 de la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley de No Discriminación por Información Genética de 2008.
2. Actuar como punto focal de los programas y actividades de prevención proactiva en todo el Departamento y en CCRO/OASCR. Asegurar que las oficinas de Derechos Civiles de la Agencia/Área de Misión lleven a cabo programas y actividades de prevención proactiva eficaces, en consonancia con los requisitos reglamentarios y estatutarios establecidos en la ley y la política del Departamento.
3. Preparar los informes anuales obligatorios a nivel departamental que surgen de los requisitos legales y reglamentarios establecidos por el Congreso, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la Comisión de Derechos Civiles de los Estados Unidos y otros organismos reguladores. Asegurarse de que las oficinas de Derechos Civiles de la Agencia/Área de Misión también cumplan con los requisitos.
4. Establecer el enfoque obligatorio anual de capacitación en derechos civiles para el Departamento junto con el Comité de Capacitación en Derechos Civiles y asegurar que las oficinas de Derechos Civiles del Área/Agencia de la Misión realicen capacitaciones de acuerdo con las políticas y pautas del Departamento. Asegurar que el desempeño de las oficinas de Derechos Civiles del Área/Agencia de la Misión ascienda hacia el cumplimiento total cada año fiscal.
5. Llevar a cabo programas de énfasis especial obligatorios de conformidad con los requisitos establecidos en las normas de la EEOC en 29 CFR § 1614.102(b)(4). Los gerentes de programas de énfasis especial incluyen a los gerentes del Programa para empleados con discapacidades, el Programa Federal para Mujeres, el Programa de Empleo Hispano y otros programas que puedan requerir la Oficina de Administración de Personal o el Departamento. Asegúrese de que las oficinas de derechos civiles de la agencia/área de misión también cumplan con los requisitos.
6. Proporcionar liderazgo y dirección para administrar el Programa de Dominio Limitado del Inglés del Departamento. Proporcionar supervisión y orientación a las oficinas de Derechos Civiles del Área de la Misión/Agencia para asegurar políticas, planes y procedimientos de Acceso al Idioma efectivos y evaluar la efectividad del programa.
7. Administrar un programa eficaz de resolución alternativa de disputas (ADR) para promover la resolución temprana de posibles quejas por discriminación (EEO y EO de programas) y reducir la cantidad de asuntos de igualdad de oportunidades que llegan a la OASCR para su procesamiento formal. Brindar supervisión y orientación a las oficinas de derechos civiles de la agencia/área de la misión para garantizar una resolución temprana y proactiva en todos los niveles del proceso.
8. Proporcionar supervisión y orientación a las oficinas de Derechos Civiles del Área de Misión/Agencia para garantizar servicios de EEO informales efectivos, incluido el asesoramiento informal y la ADR.

Contáctenos

Para consultar sobre cualquiera de los programas que administramos, contáctenos a:

Departamento de Agricultura de los Estados Unidos
Oficina del Subsecretario de Derechos Civiles
Centro de Operaciones de Derechos Civiles
Avenida Independencia 1400, SW
Washington, DC 20250

ATENCIÓN: División de Enlace del Área de Misión

“Esta nación fue fundada por hombres de muchas naciones y orígenes. Fue fundada sobre el principio de que todos los hombres son creados iguales y que los derechos de cada hombre se ven disminuidos cuando los derechos de un hombre se ven amenazados.”…extracto del “Discurso sobre los derechos civiles” (que dio lugar a la aprobación de la Ley de Derechos Civiles de 1964… pronunciado por el presidente John F. Kennedy)