Nuevos empleados
Antes de denunciar
Bienvenido al “Departamento del Pueblo”. Nos complace que se una a nuestra orgullosa tradición de servicio público a nuestros compatriotas estadounidenses.
Durante su primera semana en el USDA , estará ocupado aprendiendo sobre la organización, organizando su salario y beneficios y conociendo su lugar de trabajo. Queremos ayudarlo a comenzar con buen pie y a comenzar su empleo de la manera más fluida posible, por eso hemos organizado esta página para ayudarlo a responder preguntas y comenzar antes de su primer día. Siga esta página de principio a fin y asegúrese de anotar los elementos que debe realizar antes de comenzar a trabajar.
Su supervisor
Su nuevo supervisor se comunicará con usted por teléfono o correo electrónico al menos una semana antes de su fecha de inicio. Le dará la bienvenida y responderá cualquier pregunta que pueda tener. Si no sabe quién es su supervisor o no ha tenido noticias de ninguno, simplemente comuníquese con su especialista en recursos humanos.
Su patrocinador
Para ayudarlo con su transición, le hemos asignado un patrocinador. Su patrocinador es un compañero de trabajo que no está en su cadena de mando, asignado a usted para ayudarlo a aprender los conceptos básicos. Una vez que comience, su patrocinador le brindará un recorrido, lo ayudará a aclimatarse a la cultura del USDA y responderá sus preguntas. Lo alentamos a que se comunique con su patrocinador cada vez que tenga alguna inquietud o pregunta. Su patrocinador está allí para ayudarlo.
Nuevos supervisores
Si eres un supervisor nuevo, ¡bienvenido! Sigue el resto de esta página para conocer los procedimientos de incorporación habituales.
Antes de informar al USDA
Antes de tu primer día, tendrás que completar tres cursos de capacitación que duran aproximadamente dos horas. Puedes completar cada uno por separado, por lo que no tienes que hacerlo todo de una vez. Solo asegúrate de completarlos todos antes de la fecha de inicio.
Para comenzar tu formación haz clic en el botón de abajo:
