Descripción general e información general sobre la membresía del Comité Asesor
Como parte de los esfuerzos continuos del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) para reclutar representantes y expertos calificados con mínimos conflictos de intereses que estén interesados en servir en los comités asesores del USDA, el USDA está solicitando nominaciones para que los miembros sirvan en sus comités asesores. Para garantizar que los nominados sean tomados en cuenta para las necesidades de las comunidades desatendidas y diversas a las que sirve el USDA, los miembros incluirán, en la medida de lo posible, personas que representen a minorías, mujeres y personas con discapacidades. El USDA prohíbe la discriminación en todos sus programas y actividades por motivos de raza, sexo, color, origen nacional, género, religión, edad, orientación sexual o discapacidad. Además, la discriminación basada en creencias políticas y estado civil o estado familiar también está prohibida por los estatutos aplicados por el USDA (no todas las bases prohibidas se aplican a todos los programas).
Tipos de membresía del Comité Asesor de la Ley de Comités Asesores Federales (FACA)
Los miembros del comité asesor del USDA deben estar calificados y tener experiencia o conocimientos especializados o puntos de vista en un campo y/o área de interés en particular.
Nuestros miembros provienen tanto del sector público como del privado y desempeñan un papel importante en la formulación de políticas públicas sobre cuestiones difíciles que enfrentan los encargados de tomar decisiones en el Gobierno. Aunque cualquier empleado del poder ejecutivo e incluso un contratista independiente pueden desempeñarse como miembro de un comité asesor, la mayoría de los miembros del USDA pertenecen a una de estas tres categorías:
Representantes. Un representante no es un empleado del Gobierno. Las personas que forman parte de comités asesores como representantes son designadas para integrar un comité con el fin de que éste exprese los puntos de vista de entidades no gubernamentales o de un grupo reconocible de personas (por ejemplo, un sector industrial, sindicatos o grupos ambientalistas, etc.). Se espera que los representantes representen a un grupo particularmente parcial.
Empleados gubernamentales especiales. Un empleado gubernamental especial (EGE) es un empleado gubernamental temporal que es contratado, designado, nombrado o empleado para realizar tareas temporales, con o sin compensación, por no más de 130 días durante cualquier período de 365 días. Las personas que prestan servicios en comités asesores como EGE son designadas para un comité para ejercer su propio criterio individual en nombre del Gobierno. Se espera que los EGE discutan y deliberen de una manera libre de conflictos de intereses. Esta distinción es importante porque los EGE están sujetos a requisitos de conflicto de intereses y normas de ética menos restrictivas que los empleados gubernamentales regulares, pero están sujetos a requisitos más restrictivos que los no empleados, quienes generalmente no están cubiertos por las leyes de conflicto de intereses en absoluto. Los EGE están obligados a completar un formulario de informe de divulgación financiera público o confidencial.
Ex officio. Empleado federal que forma parte de un comité asesor federal para representar a su agencia y que tiene experiencia en la materia.
Un Funcionario de Ética de la Agencia Designada por el USDA (DAEO) proporcionará la designación de membresía de un comité y apoyará a las agencias que necesiten asesoramiento individual sobre membresías.
Las membresías de las Juntas de Investigación y Promoción de AMS se encuentran en www.ams.usda.gov/rules-regulations/research-promotion/membership para obtener más información sobre el proceso de nominación y los requisitos específicos de la junta del programa.
