El USDA recibe recomendaciones provisionales de la Comisión de Equidad

WASHINGTON, 28 de febrero de 2023 — La Comisión de Equidad del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) presentó hoy su Informe provisional de 2023 al Secretario de Agricultura Tom Vilsack. Desde su lanzamiento en febrero de 2022, la Comisión de Equidad del USDA , que está compuesta por miembros independientes de diversos orígenes que tienen un interés personal o profesional en la misión y los servicios del USDA, ha estado trabajando para identificar cómo los cambios en los programas, políticas, sistemas y prácticas del USDA pueden ayudar a eliminar las barreras a la inclusión o el acceso y abordar la discriminación sistémica o las disparidades raciales, económicas, sanitarias y sociales.

El informe de hoy se basa en el trabajo de la Comisión y su Subcomité de Agricultura. Identifica un amplio conjunto de recomendaciones sobre las formas en que las operaciones de la sede central del USDA, las oficinas de campo en todo el país y sus diversas áreas de programas pueden realizar cambios para atender mejor las necesidades únicas de las numerosas y diversas partes interesadas del Departamento. La Comisión de Equidad publicará un Informe Final, que también incluirá recomendaciones de su Subcomité de Desarrollo Económico de la Comunidad Rural, para fines de 2023.

“Este importante y esclarecedor informe de la Comisión de Equidad será invaluable para mí y para el personal del USDA a medida que continuamos haciendo que el Departamento del Pueblo sea uno que ayude a todos a quienes servimos, no solo a unos pocos”, dijo el Secretario de Agricultura Tom Vilsack. “El USDA está comprometido a cambiar el rumbo y garantizar que quienes buscan acceso a la tierra, el capital, los mercados, la asistencia nutricional y la educación y la experiencia en agricultura puedan hacerlo, independientemente de su origen. Confiamos en que el trabajo de la Comisión de Equidad reforzará nuestros esfuerzos para lograr un cambio duradero en el USDA y agradecemos a los miembros por asumir esta tarea”.

Autorizada y financiada por la Ley del Plan de Rescate Estadounidense, la Comisión de Equidad es un componente importante de la visión del Departamento y del Presidente Biden para promover la equidad racial y el apoyo a las comunidades marginadas a través del gobierno federal .

Además de publicar el informe de hoy, el USDA compartió con la Comisión y con el público una actualización sobre las medidas que ha tomado bajo la dirección del Secretario Vilsack para mejorar la equidad y el acceso y eliminar las barreras a sus programas para las personas y comunidades desatendidas. El informe servirá de base para el diálogo en curso del USDA y la Comisión de Equidad a medida que se finaliza el informe completo de 2023. Se puede acceder a ambos documentos en usda.gov/equity , donde el USDA seguirá compartiendo actualizaciones sobre su progreso.

“Las recomendaciones de la Comisión de Equidad abordan cuestiones que no son nuevas para el USDA, pero sí requieren un compromiso renovado para mejorar el acceso a los programas y servicios para todas las partes interesadas y comunidades, incluidas las personas de color, los trabajadores agrícolas, las mujeres, las comunidades tribales e indígenas, las personas con discapacidades, las personas con dominio limitado del inglés, las comunidades rurales y las comunidades LGBTQI+”, dijo Arturo S. Rodríguez, copresidente de la Comisión de Equidad y presidente emérito de United Farm Workers. “El USDA se ha comprometido a revisar las recomendaciones e identificar los requisitos para su implementación, y esperamos ver un progreso continuo y un cambio duradero que beneficiará a todos sus clientes”.

El informe de 37 páginas de la Comisión y sus conclusiones se basan en las experiencias y conocimientos personales de sus miembros, en su análisis colaborativo y profundo de los programas y prácticas del USDA y en las aportaciones de las partes interesadas solicitadas a través de una serie de cuatro reuniones públicas. Entre los ejemplos de las recomendaciones se incluyen, entre otras, ofrecer nuevas fuentes de capital a los propietarios de propiedades de los herederos y de tierras fraccionadas, así como medidas para evitar la creación de este tipo de propiedades a fin de reducir las barreras a los programas del USDA en el futuro; hacer que los Comités de Condado del USDA, que son un mecanismo importante para conectar los programas del USDA con las comunidades agrícolas, sean más equitativos, representativos, responsables y transparentes; y mejorar el acceso lingüístico para las comunidades lingüística y culturalmente diversas que intentan acceder a los programas y servicios del USDA.

Estas recomendaciones fueron presentadas por la Comisión de Equidad y su Subcomité de Agricultura y votadas en la reunión pública más reciente de la Comisión a principios de febrero.

La Comisión de Equidad ha sido copresidida por la subsecretaria de Agricultura Jewel Bronaugh y el presidente emérito de United Farm Workers, Arturo S. Rodríguez. Está compuesta por 14 miembros adicionales, designados por el Secretario de Agricultura, que no son empleados del USDA pero que tienen un compromiso compartido para garantizar que el USDA sea una organización diversa, equitativa, inclusiva y accesible que defienda su compromiso con los derechos civiles y promueva eficazmente la justicia y la equidad raciales. La Comisión de Equidad trabaja en asociación con dos subcomités, uno centrado en la agricultura que está compuesto por 13 miembros, y un segundo centrado en la comunidad rural y el desarrollo económico compuesto por 12 miembros. Los expertos en la materia de los subcomités han sido fundamentales en el desarrollo de recomendaciones sobre cómo optimizar los programas del USDA para que la Comisión de Equidad, el órgano de votación formal y oficial, las considere, refine, adopte e incluya en este informe. La miembro de la Comisión de Equidad, la embajadora Ertharin Cousin, asumirá el papel de copresidenta con el Sr. Rodríguez tras la salida de la subsecretaria Bronaugh del USDA. El Dr. Dewayne Goldmon, asesor principal de justicia racial y equidad del USDA, se unirá a la Comisión como miembro ex officio para garantizar que la Comisión mantenga una amplia visibilidad de los esfuerzos en curso en el USDA.

El USDA influye en la vida de todos los estadounidenses todos los días de muchas maneras positivas. Bajo la administración Biden-Harris, el USDA está transformando el sistema alimentario de Estados Unidos con un mayor enfoque en una producción alimentaria local y regional más resiliente, promoviendo la competencia y mercados más justos para todos los productores, garantizando el acceso a alimentos seguros, saludables y nutritivos en todas las comunidades, creando nuevos mercados y flujos de ingresos para los agricultores y productores que utilizan prácticas alimentarias y forestales inteligentes en relación con el clima, realizando inversiones históricas en infraestructura y capacidades de energía limpia en las zonas rurales de Estados Unidos, y comprometiéndose con la equidad en todo el Departamento eliminando barreras sistémicas y creando una fuerza laboral más representativa de Estados Unidos. Para obtener más información, visite www.usda.gov .

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El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades.