WASHINGTON, 25 de junio de 2015—El Secretario de Agricultura, Tom Vilsack, hizo hoy la siguiente declaración:
"El Congreso adoptó una postura bipartidista para apoyar a las empresas, comunidades y familias estadounidenses, tanto rurales como urbanas. La aprobación de la legislación sobre la Autoridad de Promoción Comercial ayuda a asegurar el futuro de la agricultura estadounidense y el estilo de vida rural, y protegerá a los trabajadores estadounidenses, creará nuevas oportunidades para las empresas rurales y protegerá el medio ambiente.
"Los acuerdos comerciales son una fuerza impulsora de la expansión de las exportaciones estadounidenses, lo que significa que las empresas estadounidenses pueden proporcionar más empleos mejor remunerados. El año pasado, las exportaciones agrícolas estadounidenses crecieron hasta una cifra récord de 152.500 millones de dólares, y los últimos seis años representan los más fuertes de la historia para el comercio agrícola estadounidense. Aun así, el noventa y cinco por ciento de los consumidores del mundo viven fuera de nuestras fronteras. La Autoridad de Promoción Comercial permite a Estados Unidos ser un líder en la consecución de acuerdos de libre comercio, como el Acuerdo Transpacífico, que tienen fuertes disposiciones laborales y ambientales que son realmente aplicables, al tiempo que mantienen un campo de juego equitativo para nuestros trabajadores y empresas y permiten a los agricultores y ganaderos llegar a nuevos clientes.
"También aplaudo al Congreso por aprobar la Asistencia para el Ajuste Comercial, un programa necesario que brinda capacitación laboral y otros beneficios para ayudar a los trabajadores a competir en una economía globalizada, y la Ley de Crecimiento y Oportunidades para África, que brinda beneficios mutuos a los Estados Unidos y a nuestros socios comerciales en el África subsahariana y establece incentivos importantes para adoptar políticas de buena gobernanza y de apoyo al crecimiento y al desarrollo, incluidas las relacionadas con los derechos humanos y laborales. Esta legislación es vital para garantizar la protección de los trabajadores estadounidenses y la continuidad de nuestras relaciones con los socios comerciales".
#
El USDA es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para presentar una queja por discriminación, escriba a: USDA, Office of the Assistant Secretary for Civil Rights, Office of Adjudication, 1400 Independence Ave., SW, Washington, DC 20250-9410 o llame al (866) 632-9992 (servicio gratuito de atención al cliente), (800) 877-8339 (retransmisión local o federal), (866) 377-8642 (usuarios de retransmisión de voz).
