La transición de la vida militar a la civil puede ser un desafío, pero el Enlace Agrícola para Veteranos Militares (MVAL) del Departamento de Agricultura de los EE. UU. (USDA) ofrece asistencia a los veteranos que puede conducir a un empleo permanente o ayudar a iniciar un negocio relacionado con la agricultura.
Después de 23 años en el Ejército, la Mayor retirada Gloria Cirulli, ex Inspectora General, encontró su nueva misión al servicio de su país como coordinadora regional de contrataciones en el Servicio Forestal de EE. UU .
Se enteró de las oportunidades que ofrece el USDA a través del programa SkillBridge del Departamento de Defensa (DOD), que permite a los miembros del servicio adquirir experiencia laboral civil durante sus últimos 180 días de servicio activo. Para los empleadores potenciales, el programa SkillBridge del DOD crea oportunidades para acceder y aprovechar la fuerza laboral más capacitada y motivada del mundo sin costo alguno.
Como resultado de DOD SkillBridge, Cirulli se puso en contacto con varias agencias federales para obtener información sobre oportunidades profesionales y una de las respuestas que recibió fue de USDA MVAL Monshi "Ram" Ramdass.
El MVAL ayuda a conectar a los veteranos con programas agrícolas federales y civiles y les brinda información sobre cómo se pueden utilizar los beneficios educativos para veteranos para comenzar una carrera en la agricultura. El MVAL también aboga en nombre de los veteranos en las interacciones con el personal del USDA para garantizar que el personal comprenda la implementación adecuada de los nuevos programas para agricultores veteranos.
“Hablamos de mi currículum y de mis antecedentes por teléfono, y Ram dijo que compartiría mi currículum con las agencias del USDA”, afirmó Cirulli. “Me devolvió la llamada y me informó que la directora del programa del Servicio Forestal, Deborah Beighley, se pondría en contacto conmigo”.
Beighley, que trabaja en el equipo de gestión de contratación y adquisición de talentos de la agencia, ha recurrido a DOD SkillBridge para reclutar y contratar pasantes y nuevos empleados. "Creo en los posibles beneficios del programa tanto para los pasantes como para la agencia", afirmó. "¡Ya hemos incorporado a dos pasantes más y estamos en proceso de incorporar a uno más!".
“Estábamos buscando a alguien con experiencia en gestión de proyectos que pudiera orientarse y crear conexiones, alguien que aportara una perspectiva nueva y externa al trabajo que estábamos haciendo”, continuó. “Gloria hizo todo eso y más. ¡Estoy ansiosa por ver a dónde la lleva su nuevo puesto en el Servicio Forestal!”
¿Está listo para un nuevo desafío? Comuníquese con veterans@usda.gov para obtener información sobre las autoridades de contratación especiales para veteranos y sus familiares, la preferencia de los veteranos al postularse a empleos federales y cómo puede alinear sus habilidades con las áreas de misión y las oficinas del personal del USDA.
