AgLearn | Cultivando el conocimiento y la comunidad

Descripción del servicio

AgLearn es el sistema de capacitación empresarial y desarrollo de la fuerza laboral del USDA. AgLearn es una operación de servicio completo que brinda soluciones integrales para satisfacer los requisitos de capacitación altamente diversos de las oficinas y agencias del USDA. Como repositorio oficial de datos de capacitación del USDA, AgLearn también proporciona una fuente central de informes e información para gerentes y ejecutivos sobre el estado de las actividades de capacitación y el valor asociado de esas actividades.

AgLearn apoya:

Capacitación obligatoria : incluye la creación, prestación y seguimiento de la capacitación obligatoria según lo dicte la ley, la reglamentación o el mandato ejecutivo.
Gestión de aulas : incluye el registro, el aprovisionamiento, la capacitación y la impartición de capacitación en línea y fuera de línea a más de 25 000 participantes cada año.
Gestión de capacitación externa : incluye un formulario SF-182 en línea para solicitar, revisar y aprobar/desaprobar automáticamente la capacitación externa.
Biblioteca de recursos laborales comunes para empleados federales , que incluye miles de cursos internos y más de 14 000 cursos y videos de Skillsoft y LinkedIn Learning; más de 15 000 libros de Skillsoft y el conjunto de cursos financieros de Dmason. AgLearn ofrece acceso opcional a la cartera de recursos de aprendizaje de idiomas de Rosetta Stone. Estos recursos están disponibles en una amplia gama de actividades de desarrollo y modos de aprendizaje, incluidos los dispositivos móviles.
Cursos en línea específicos para cada misión , que incluyen más de 100 cursos personalizados al año para respaldar las necesidades de capacitación de los numerosos programas, servicios y sistemas del USDA.
Gestión de talentos y competencias : incluye actividades de desarrollo individual, iniciativas de desarrollo de liderazgo y planificación de la gestión de la fuerza laboral.

¿Cómo funciona?

Como agencia federal, el USDA no celebra contratos con otras organizaciones federales. En cambio, trabajamos a través de acuerdos reembolsables simples conocidos como Acuerdos entre agencias (IAA). Estos acuerdos son más flexibles que un contrato y son fáciles de modificar y cancelar. Dado que el USDA trabaja bajo la Ley de Economía, no es necesario que haya competencia por contratos. Puede acudir directamente al USDA para obtener este servicio.

Cómo cobramos

Financieramente AgLearn tiene dos grupos principales:

Empleados federales , que tienen acceso a todo el material asignado en AgLearn, incluido el material autorizado de los proveedores de capacitación.
Empleados no federales : que tienen acceso a todo el material asignado, excepto el material autorizado de los proveedores de capacitación.

A estos dos grupos se les cobran tarifas diferentes para tener en cuenta sus diferentes costos. Ambos grupos reciben el pago mediante un mecanismo de financiación interno del USDA diseñado para financiar las actividades de todo el USDA. AgLearn analiza de forma rutinaria el valor económico agregado y el retorno de la inversión de sus actividades y ajusta sus actividades en consecuencia. Además, AgLearn busca activamente comentarios estructurados de los usuarios sobre sus actividades y servicios y ajusta su cartera de capacitación en función de estos comentarios.

Contáctenos

AgLearn ha realizado un seguimiento y registrado la capacitación completada por más de 140 000 empleados, contratistas, pasantes, socios y clientes externos del USDA. AgLearn es un servicio LMS galardonado que utilizan otras organizaciones federales, incluidas la Agencia de los Estados Unidos para los Medios Globales y la Agencia para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Trabajar con AgLearn puede ahorrarle a su organización fondos, tiempo y esfuerzo importantes.