ACTUALIZACIÓN NBAF: Resoluciones para toda la vida
Por Katie Pawlosky, directora de comunicaciones de la NBAF
Diciembre de 2021
El Centro Nacional de Biodefensa y Agrodefensa del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (NBAF, por sus siglas en inglés) está haciendo este mes de diciembre resoluciones de Año Nuevo que durarán toda la vida. Una de ellas es desarrollar la cultura del NBAF.
El director de la NBAF, el Dr. Alfonso Clavijo, habla mucho sobre la cultura cuando se dirige al personal de la NBAF. Él y todos los líderes de la NBAF están trabajando para desarrollar una cultura integral de la NBAF basada en la seguridad, la protección y la calidad.
Puede que la idea de “One NBAF” no sea del agrado de muchos fuera del USDA, pero para nosotros es un concepto importante. En la NBAF contamos con dos agencias diferentes del USDA: el Servicio de Investigación Agrícola (ARS) y el Servicio de Inspección de Sanidad Animal y Vegetal (APHIS). Estas agencias deben trabajar en conjunto para proteger a los EE. UU. contra enfermedades emergentes, foráneas y zoonóticas en el ganado mayor. Como recordatorio, las enfermedades zoonóticas son aquellas que se encuentran típicamente en los animales pero que pueden afectar a los humanos.
Los empleados del ARS realizarán gran parte de la investigación de la NBAF para comprender estas enfermedades y desarrollar contramedidas para ellas. También son responsables de las funciones operativas de la NBAF, como la bioseguridad, la seguridad, las comunicaciones y las operaciones y el mantenimiento de todo el campus. Los empleados del APHIS en la NBAF participarán en la prevención, la vigilancia, el diagnóstico y la respuesta a estas enfermedades, incluida la experiencia para administrar los dos bancos de vacunas del país. Además, el personal del APHIS gestionará funciones críticas como la seguridad, la capacitación y la tecnología de la información, así como funciones de apoyo del laboratorio, como la lavandería y el transbordo.
“El ARS y el APHIS tienen mandatos diferentes, pero son muy complementarios”, dijo el Dr. Clavijo. “Necesitamos la experiencia que aportan ambas agencias para crear un enfoque integral para defender nuestra ganadería, nuestra economía agrícola y nuestra salud pública de estas enfermedades animales de gran consecuencia. La NBAF está en una posición única para realizar diagnósticos y capacitación, así como para realizar investigaciones y desarrollar contramedidas veterinarias para enfermedades emergentes y zoonóticas en el ganado mayor”.
Se necesita la participación de todos y una comunicación excepcional para crear una instalación que pueda manejar esas enfermedades desconocidas. Este enfoque de One NBAF está uniendo al equipo a pesar de que hemos estado separados durante la pandemia.
El USDA ha incorporado a más de 170 nuevos empleados desde que comenzamos a trabajar a distancia en marzo de 2020. Eso representa aproximadamente el 70 por ciento de nuestra fuerza laboral actual, muchos de los cuales nunca se han conocido en persona. Pero a pesar de tener una computadora entre ellos, los equipos se han unificado y aún se han desarrollado amistades entre compañeros de trabajo. Regularmente organizamos reuniones virtuales de todos los empleados y líderes de unidad, capacitaciones para el desarrollo de equipos, reuniones de comités y algunos eventos sociales y seminarios opcionales durante las horas del almuerzo.
“Hemos tenido nuestros desafíos y nuestros éxitos, pero siempre apoyaremos al personal que trabaja en NBAF”, dijo el Dr. Clavijo.
Nuestro próximo año promete poder hacer la transición a una instalación de última generación recientemente construida y finalmente poder trabajar juntos, lo que con suerte creará relaciones consolidadas tan sólidas como las paredes reales de la instalación.
