ALBANY, GA, 16 de mayo de 2024 – Hoy, el Secretario del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), Tom Vilsack, asistió a la Reunión Regional de Equidad para la Región Sudeste en el Día de Campo Agrícola anual del Instituto Sherrod en Albany, Georgia, donde el Departamento destacó las oportunidades para promover la equidad en las comunidades agrícolas y rurales. Se invitó a los líderes regionales y las partes interesadas locales de todo el sudeste a conocer las recomendaciones presentadas en el Informe Final de la Comisión de Equidad (PDF, 2.0 MB) y a escuchar a los líderes del USDA sobre sus esfuerzos para promover la equidad a través del acceso de los agricultores a los programas, prácticas climáticamente inteligentes, asistencia técnica, oportunidades educativas para las próximas generaciones, desarrollo económico rural y más.
"Cuando se brinda equidad, justicia y oportunidades a una persona, en esencia se las brindamos a todos, y en esencia hacemos de este país un lugar más resiliente, más justo y más equitativo", dijo el Secretario de Agricultura, Tom Vilsack. "Este departamento está totalmente concentrado en reconocer su pasado y en mirar hacia un futuro mejor en el que todos los que quieran dedicarse a la agricultura tengan la oportunidad de hacerlo y donde los recursos y la asistencia sean ampliamente accesibles para todos los que quieran participar".
La miembro de la Comisión de Equidad, Shirley Sherrod, creó el Instituto Sherrod para destacar la importancia de promover la equidad en la agricultura. Entre los líderes del USDA que asistieron se encontraban el asesor principal de justicia racial y equidad, el Dr. Dewayne Goldmon, el jefe de Recursos Naturales y Conservación, Terry Cosby, la directora de la Oficina de Asociaciones y Participación Pública, la Dra. Lisa Ramírez, y la subsecretaria interina de Derechos Civiles, la Dra. Penny Brown Reynolds. El copresidente de la Comisión de Equidad, Arturo S. Rodríguez, y la copresidenta fundadora y exsecretaria adjunta del USDA, la Dra. Jewel H. Bronaugh, también se dirigieron a los asistentes a la convocatoria.
“Nuestra oficina brinda liderazgo y orientación para el tratamiento justo y equitativo de todos los clientes y empleados del USDA, al mismo tiempo que garantiza la prestación de programas de calidad y el cumplimiento de los derechos civiles”, afirmó el subsecretario interino de Derechos Civiles, el Dr. Brown Reynolds. “En el USDA, estamos dedicados a los valores de equidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos y para aquellos a quienes servimos a través de nuestras políticas, programas y servicios”.
Los líderes del USDA escucharon directamente a las partes interesadas y analizaron las recomendaciones descritas en el Informe final de la Comisión de Equidad. Además, la Reunión Regional del Sudeste reunió a socios y partes interesadas locales para aprender sobre prácticas agrícolas climáticamente inteligentes con una visita al Instituto Sherrod, participar en una exposición agrícola con vendedores locales y escuchar sobre los planes de acción de equidad del Departamento y la respuesta a las recomendaciones finales de la Comisión de Equidad (PDF, 2.0 MB) . Los participantes también participaron en paneles de discusión centrados en la próxima generación de líderes agrícolas, los programas y servicios del USDA, la silvicultura, la preservación y resolución de la propiedad de los herederos y el agroturismo.
Tras la presentación del informe final por parte de la Comisión de Equidad en febrero, el USDA ha tomado medidas rápidas para comenzar a abordar las recomendaciones que el Departamento tiene la autoridad de implementar y para garantizar que sus programas, servicios y decisiones reflejen sus valores de equidad e inclusión. Estas acciones crearán una cultura organizacional que respalde, refuerce y apunte a garantizar el acceso equitativo a los recursos, cierre la brecha racial de riqueza y aborde las desigualdades de larga data en la agricultura.
Las recomendaciones del informe final también se han incorporado al Plan de Acción de Equidad del USDA, actualizado recientemente y publicado el 14 de febrero de 2024. Este plan es fundamental para el compromiso del USDA con la equidad y describe las acciones que el USDA tomará para garantizar que los recursos del Departamento lleguen a las comunidades desatendidas y a las más necesitadas.
En febrero de 2024, el USDA celebró su primera Cumbre Nacional de Equidad , que dio inicio a una serie de compromisos regionales de equidad planificados para el año. El USDA lanzó estos compromisos, en colaboración con los miembros de la Comisión de Equidad del USDA, para conectarse con las partes interesadas en las comunidades de todo el país, para generar conciencia sobre cómo el Departamento está renovando sus programas y servicios para servir mejor a la gente. Desde la Cumbre de febrero, ha habido dos compromisos de equidad: en Michigan y en Texas. Los miembros de la Comisión de Equidad realizarán eventos adicionales en otras regiones de EE. UU. donde el USDA continuará demostrando su compromiso con la equidad en la agricultura.
La Comisión de Equidad, autorizada y financiada por la Ley del Plan de Rescate Estadounidense y luego reautorizada por la Ley de Reducción de la Inflación, se estableció como un componente importante del compromiso del Departamento con la visión del Presidente Biden en la Orden Ejecutiva 13985 para Promover la Equidad Racial y el Apoyo a las Comunidades Desfavorecidas a través del Gobierno Federal . El USDA agradece el trabajo de la Comisión en el desarrollo de recomendaciones para promover la equidad y mejorar el acceso a los programas y servicios para todas las partes interesadas y las comunidades.
El informe final de la Comisión de Equidad incluye 66 recomendaciones para apoyar el cambio institucional en el USDA dentro de las siguientes áreas: Promover la equidad en todo el Departamento; Trabajar con agricultores y ganaderos día a día; Apoyar a los trabajadores agrícolas y sus familias; Fortalecer los programas de investigación y extensión; Garantizar una asistencia nutricional equitativa para los necesitados; Reconocer a los inmigrantes y sus familias; Mejorar las operaciones de desarrollo rural; Apoyar a las comunidades rurales; y Fortalecer las economías rurales. El departamento ha hecho grandes avances para responder a aquellas recomendaciones que se pueden implementar a través de una acción administrativa, mientras que muchas requerirían una acción legislativa del Congreso para implementar los cambios necesarios. Para obtener más información sobre la Comisión de Equidad del USDA, visite el sitio web de la Comisión de Equidad .
El USDA influye en la vida de todos los estadounidenses todos los días de muchas maneras positivas. En la administración Biden-Harris, el USDA está transformando el sistema alimentario de Estados Unidos con un mayor enfoque en una producción alimentaria local y regional más resiliente, mercados más justos para todos los productores, garantizando el acceso a alimentos seguros, saludables y nutritivos en todas las comunidades, creando nuevos mercados y flujos de ingresos para agricultores y productores que utilicen prácticas alimentarias y forestales inteligentes en relación con el clima, realizando inversiones históricas en infraestructura y capacidades de energía limpia en las zonas rurales de Estados Unidos, y comprometiéndose con la equidad en todo el Departamento eliminando barreras sistémicas y creando una fuerza laboral más representativa de Estados Unidos. Para obtener más información, visite www.usda.gov .
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El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades.
