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El USDA y la Fundación de la Cámara de Comercio de EE. UU. unen fuerzas para promover empleos agrícolas y la agricultura y la ganadería entre los veteranos militares


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WASHINGTON, 12 de febrero de 2016 – El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) anunció hoy un acuerdo conjunto con la Fundación de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos para aumentar las oportunidades de empleo en el sector agrícola para los veteranos militares y sus cónyuges.

El subsecretario adjunto de Agricultura y Servicios Agrícolas Exteriores del USDA, Lanon Baccam, firmó el acuerdo junto con Eric Eversole, vicepresidente de la Cámara de Comercio de Estados Unidos. Eversole, comandante de la Reserva Naval, también se desempeña como presidente de Hiring Our Heroes de la fundación. Baccam, veterano del Ejército de Estados Unidos y de la Guardia Nacional de Iowa que sirvió en Afganistán, es el enlace de veteranos militares del USDA.

"El acuerdo de hoy abre la puerta a que miles de miembros de las fuerzas armadas que participan en los eventos de Hiring Our Heroes en todo el mundo se beneficien de la amplia gama de herramientas y recursos del USDA", dijo Baccam. "Esta nueva asociación fortalece los esfuerzos continuos del USDA para ayudar a los veteranos a seguir carreras gratificantes en la agricultura, la ganadería o en los sectores de la agricultura y la alimentación, que están en rápido crecimiento".

El acuerdo establece una nueva asociación entre el USDA y Hiring Our Heroes, un programa que ayuda a los veteranos militares, al personal de servicio activo en transición y a sus cónyuges y parejas con capacitación y oportunidades para encontrar un empleo significativo al ingresar a la fuerza laboral civil.

Desde 2009, el USDA ha otorgado $466,8 millones en préstamos agrícolas para ayudar a más de 6.868 veteranos a comprar tierras agrícolas, comprar equipos y realizar reparaciones y mejoras. Nuestros microcréditos, que ofrecen montos más pequeños de apoyo para satisfacer las necesidades de operaciones agrícolas pequeñas o de tipo especializado, también han ganado popularidad entre los veteranos. Desde su lanzamiento en enero de 2013, el programa de microcréditos del USDA ha otorgado más de $25,8 millones en apoyo para ayudar a los veteranos a hacer crecer sus negocios agrícolas.

Recientemente, la Agencia de Servicios Agrícolas (FSA) del USDA también amplió su colaboración con el Departamento de Defensa para llegar mejor a los casi 200.000 miembros del servicio militar que pasan de la vida militar a la vida civil cada año. A través de un programa de capacitación y asesoramiento profesional, llamado Programa de Asistencia para la Transición (TAP), el USDA proporciona información sobre una amplia variedad de préstamos, subvenciones, capacitación y asistencia técnica disponibles para los veteranos que sienten pasión por una carrera en la agricultura .

Para obtener más información sobre cómo el USDA puede ayudar a los veteranos militares a realizar la transición a la agricultura como carrera, visite www.usda.gov/veterans .

Este acuerdo conjunto entre el USDA y la Fundación de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos fue autorizado por la Ley Agrícola de 2014, que se basa en las ganancias económicas históricas en las zonas rurales de los Estados Unidos durante los últimos siete años, al tiempo que logra una reforma significativa y miles de millones de dólares en ahorros para los contribuyentes. Desde su promulgación, el USDA ha logrado avances significativos para implementar cada disposición de esta legislación fundamental, incluyendo la prestación de ayuda en caso de desastres a agricultores y ganaderos; el fortalecimiento de las herramientas de gestión de riesgos; la ampliación del acceso al crédito rural; la financiación de investigaciones críticas; el establecimiento de asociaciones innovadoras de conservación público-privadas; el desarrollo de nuevos mercados para productos elaborados en las zonas rurales; y la inversión en infraestructura, vivienda e instalaciones comunitarias para ayudar a mejorar la calidad de vida en las zonas rurales de los Estados Unidos. Para obtener más información, visite www.usda.gov/farmbill .

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El USDA es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para presentar una queja por discriminación, escriba a: USDA, Office of the Assistant Secretary for Civil Rights, Office of Adjudication, 1400 Independence Ave., SW, Washington, DC 20250-9410 o llame al (866) 632-9992 (servicio gratuito de atención al cliente), (800) 877-8339 (retransmisión local o federal), (866) 377-8642 (usuarios de retransmisión de voz).

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