WASHINGTON, 22 de febrero de 2024 – Hoy, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) celebró su Cumbre Nacional de Equidad inaugural para celebrar el trabajo de la Comisión de Equidad del USDA y renovar su compromiso con el progreso que el Departamento ha logrado bajo la Administración Biden-Harris para mejorar el acceso y la inclusión en sus programas y servicios.
La Cumbre Nacional de Equidad es el foro oficial en el que la Comisión de Equidad del USDA, compuesta por miembros independientes de diversos orígenes que tienen un interés personal o profesional en la misión y los servicios del USDA, entregó su Informe Final al Secretario de Agricultura. Al mismo tiempo, el USDA publicó “Un nuevo camino a seguir: un informe de progreso sobre la implementación de las recomendaciones de la Comisión de Equidad” para brindar una descripción general de la implementación de las recomendaciones contenidas en el Informe provisional (PDF, 1.2 MB) de la Comisión de Equidad, que se publicó en febrero de 2023 y destaca el trabajo que el USDA continuará realizando para que sus programas y servicios sean más equitativos.
“Durante los últimos tres años, bajo la administración Biden-Harris, el USDA ha trabajado para tomar medidas significativas y significativas para abordar los problemas que aún se sienten como resultado de un sistema que no ha sido equitativo durante generaciones y garantizar que la promesa de Estados Unidos se pueda lograr en todas las comunidades del país”, dijo el Secretario de Agricultura Tom Vilsack. “El USDA sigue comprometido a trazar un futuro que cree, en lugar de disminuir, las oportunidades y la clave de este éxito es el arduo trabajo y la dedicación de la Comisión de Equidad y sus recomendaciones que generarán un progreso transformador, duradero y con visión de futuro”.
“No es fácil mirar los errores de frente y reconocer dónde fallamos, pero la Comisión de Equidad está impulsando ese trabajo en el USDA”, dijo el subsecretario de Agricultura Torres Small. “El secretario Vilsack y la ex subsecretaria Jewel Bronaugh iniciaron la Comisión de Equidad para construir un futuro más equitativo y justo para todos los que participan en la agricultura. Hoy es un día trascendental ya que recibimos el informe final, reconocemos los esfuerzos cruciales de cada miembro de nuestra Comisión de Equidad y Subcomités y nos comprometemos con el trabajo que tenemos por delante”.
Desde su lanzamiento en febrero de 2022, la Comisión de Equidad del USDA ha servido como un pilar clave de los esfuerzos del Departamento para promover la equidad. La Comisión de Equidad ha trabajado para identificar cómo los cambios en los programas, políticas, sistemas y prácticas del USDA pueden ayudar a eliminar las barreras a la inclusión o el acceso y abordar la discriminación sistémica o las disparidades raciales, económicas, sanitarias y sociales.
Con su informe final, la Comisión de Equidad ofrece un conjunto de recomendaciones prácticas que el USDA puede adoptar para modificar programas, políticas, prácticas, cultura, sistemas y estructuras con el fin de reducir las disparidades y promover la justicia y la equidad raciales para las comunidades marginadas. El Informe Final incluye recomendaciones desarrolladas por el Subcomité de Agricultura y el Subcomité de Desarrollo Económico de las Comunidades Rurales (RCED) sobre las que los miembros de la Comisión de Equidad votaron en la última reunión pública en octubre de 2023.
El informe final de la Comisión de Equidad incluye 66 recomendaciones para apoyar el cambio institucional en el USDA dentro de las siguientes áreas: Promover la equidad en todo el Departamento; Trabajar con agricultores y ganaderos día a día; Apoyar a los trabajadores agrícolas y sus familias; Fortalecer los programas de investigación y extensión; Garantizar asistencia nutricional equitativa para los necesitados; Reconocer a los inmigrantes y sus familias; Mejorar las operaciones de desarrollo rural; Apoyar a las comunidades rurales; y Fortalecer las economías rurales.
“Nuestras recomendaciones reflejan la amplitud y profundidad de los antecedentes de la Comisión y de las comunidades que representamos, y ha sido un honor liderar a estos gigantes en sus respectivos campos”, dijo el copresidente de la Comisión de Equidad, Arturo S. Rodríguez. “Vine aquí para traer las voces de los trabajadores agrícolas a la mesa, y me voy de aquí no solo con una comprensión de las necesidades de otras partes interesadas del USDA, sino con la máxima confianza de que seremos bienvenidos a unirnos a la mesa en el USDA en el futuro a medida que el Departamento implemente estas recomendaciones”.
El USDA ha tomado medidas rápidas para comenzar a abordar las recomendaciones que el Departamento tiene la autoridad de implementar y para garantizar que los programas, servicios y decisiones del Departamento reflejen sus valores de equidad e inclusión. Estas acciones crearán una cultura organizacional que respalde, refuerce y apunte a garantizar el acceso igualitario a los recursos, cierre la brecha racial de riqueza y aborde las desigualdades de larga data en la agricultura.
Las recomendaciones del informe final también se han incorporado al Plan de Acción de Equidad del USDA, actualizado recientemente y publicado el 14 de febrero de 2024. Este plan es fundamental para el compromiso del USDA con la equidad y describe las acciones que el USDA tomará para garantizar que los recursos del Departamento lleguen a las comunidades desatendidas y a las más necesitadas.
“La Comisión de Equidad reconoce que el USDA se preocupa por las decenas de miles de personas trabajadoras y decentes que trabajan en el Departamento y los millones de personas a las que el Departamento atiende, y reconoce que este informe no es el final del trabajo en materia de equidad”, dijo la copresidenta de la Comisión de Equidad, Ertharin Cousin. “Como socios del Departamento, seguiremos asegurándonos de que se escuchen las voces de quienes representamos a medida que el USDA lleva a cabo acciones para promover la equidad, fortalecer las economías y las comunidades, mejorar el apoyo a los trabajadores agrícolas y sus familias, y más”.
Luego de la Cumbre Nacional sobre Equidad, el USDA interactuará con partes interesadas internas y externas en todo el país aprovechando a los miembros de la Comisión de Equidad y sus organizaciones en una serie de reuniones regionales sobre equidad durante el resto de 2024. Las reuniones regionales sobre equidad estarán diseñadas para presentar la amplitud del trabajo de equidad del USDA, al mismo tiempo que tendrán discusiones profundas sobre temas prioritarios identificados por los miembros para la participación continua.
Autorizada y financiada por la Ley del Plan de Rescate Estadounidense y luego reautorizada por la Ley de Reducción de la Inflación , la Comisión de Equidad se estableció como un componente importante de la visión del Departamento y del Presidente Biden en la Orden Ejecutiva 13985 para Promover la Equidad Racial y el Apoyo a las Comunidades Desfavorecidas a través del Gobierno Federal . El USDA agradece el trabajo de la Comisión para desarrollar recomendaciones para promover la equidad y mejorar el acceso a programas y servicios para todas las partes interesadas y comunidades. La Comisión de Equidad se administra de acuerdo con las disposiciones de la Ley del Comité Asesor Federal (FACA), en su forma enmendada, 5 USC10.
Para obtener más información sobre la Comisión de Equidad del USDA, visite el sitio web de la Comisión de Equidad .
El USDA influye en la vida de todos los estadounidenses todos los días de muchas maneras positivas. En la administración Biden-Harris, el USDA está transformando el sistema alimentario de Estados Unidos con un mayor enfoque en una producción alimentaria local y regional más resiliente, mercados más justos para todos los productores, garantizando el acceso a alimentos seguros, saludables y nutritivos en todas las comunidades, creando nuevos mercados y flujos de ingresos para agricultores y productores que utilicen prácticas alimentarias y forestales inteligentes en relación con el clima, realizando inversiones históricas en infraestructura y capacidades de energía limpia en las zonas rurales de Estados Unidos, y comprometiéndose con la equidad en todo el Departamento eliminando barreras sistémicas y creando una fuerza laboral más representativa de Estados Unidos. Para obtener más información, visite www.usda.gov .
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El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades.
