(Washington, DC, 19 de marzo de 2020) - El Secretario de Agricultura de EE. UU., Sonny Perdue, anunció hoy una asociación entre el Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA) y el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) para ayudar a facilitar la identificación de trabajadores extranjeros y nacionales que puedan estar disponibles y ser elegibles para transferirse a otros empleadores del sector agrícola de EE. UU. para satisfacer las necesidades críticas de fuerza laboral dentro de EE. UU. bajo la autoridad regulatoria existente durante la pandemia de COVID-19.
“Garantizar una interrupción mínima de la actividad de nuestra fuerza laboral agrícola durante estos tiempos inciertos es una prioridad máxima para esta administración”, dijo el secretario Perdue. “El presidente Trump sabe que estos trabajadores son fundamentales para mantener nuestro suministro de alimentos y nuestros agricultores y ganaderos cuentan con su capacidad para trabajar. Seguiremos trabajando para asegurarnos de que nuestra cadena de suministro se vea afectada lo menos posible”.
“Los agricultores y ganaderos estadounidenses están en primera línea para mantener el suministro de alimentos del país”, dijo el secretario Scalia. “En estos tiempos sin precedentes, es fundamental que tengan la fuerza laboral que necesitan. Esta nueva asociación entre el USDA y el DOL ayudará a apoyar a nuestros agricultores, ganaderos y familias estadounidenses”.
Fondo:
El USDA y el DOL han identificado casi 20.000 puestos de trabajo certificados H-2A y H-2B cuyos contratos expirarán en las próximas semanas. Habrá trabajadores que abandonen estos puestos y que podrían estar disponibles para transferirse a una certificación laboral de un empleador diferente. Los datos, disponibles en www.farmers.gov/manage/h2a , incluyen la cantidad de puestos de trabajo certificados, el nombre y contacto del empleador actual, el nombre y contacto del abogado/agente y la dirección del lugar de trabajo. Esta información será un recurso para los empleadores H-2A cuya fuerza laboral se haya retrasado debido a restricciones de viaje o limitaciones en el procesamiento de visas. Los empleadores deben tener en cuenta que todos los requisitos legales y reglamentarios siguen aplicándose. Se recomienda a los empleadores que controlen www.travel.state.gov para obtener la información más reciente y que controlen los sitios web de la Embajada/Consulado correspondientes para obtener información operativa específica.
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El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades.
