WASHINGTON, 3 de octubre de 2016 - El Secretario de Agricultura Tom Vilsack anunció hoy el inicio de un nuevo programa de empleos del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) que utilizará el sistema nacional de aprendizaje para contratar nuevos empleados como clasificadores de productos agrícolas, un papel clave en la misión del USDA de proteger a los consumidores estadounidenses. El nuevo programa también servirá como una forma de aumentar los puestos de trabajo para los veteranos estadounidenses.
El programa, dirigido por el Servicio de Comercialización Agrícola (AMS) del USDA, es un programa de aprendizaje nacional registrado que combina la capacitación en el trabajo con instrucción teórica y práctica en el aula y en línea. Los aprendices que completen el programa de capacitación remunerado cumplirán con los requisitos para un puesto de calificador de productos agrícolas del USDA.
Aunque el programa está abierto a cualquier persona interesada en una carrera en la agricultura, el Secretario Vilsack dijo que está orgulloso de que el programa ofrezca a los veteranos un camino hacia el éxito y espera que muchos aprovechen la oportunidad.
"El USDA se compromete a apoyar a los veteranos de Estados Unidos", dijo el Secretario Vilsack. "Nuestro nuevo programa de aprendizaje les dará la oportunidad de unirse a un grupo talentoso de profesionales y líderes del USDA que garantizan que los alimentos de Estados Unidos mantengan su calidad y seguridad. Si les apasiona una carrera en la agricultura, queremos ayudarlos a lograrla".
El nuevo programa de aprendizaje es una colaboración entre el USDA, el Departamento de Trabajo (DOL) y el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA). El DOL aprobó el plan de estudios y lo registró como fuente oficial de capacitación laboral, y el VA aprobó el uso de los Beneficios para Veteranos, que pueden incluir una asignación mensual para vivienda y un estipendio adicional para libros y útiles, para los aprendices elegibles. Muchos también pueden solicitar beneficios separados a través del programa de Rehabilitación Vocacional y Empleo del VA.
El Programa de Cultivos Especiales de AMS contratará aprendices que recibirán 12 meses de capacitación técnica combinada sobre inspección, clasificación y certificación de cultivos especiales, y capacitación de desarrollo en habilidades profesionales, como comunicaciones interpersonales y liderazgo.
"Los veteranos, por su propia naturaleza, siempre están buscando oportunidades para servir. Este innovador programa de aprendizaje permite que más veteranos de nuestra nación continúen su servicio fuera del uniforme en la importante misión del USDA", dijo el secretario del VA, Robert A. McDonald.
Los aprendices que completen el programa habrán alcanzado hitos profesionales cruciales: una acreditación de aprendices del DOL reconocida a nivel nacional y habilidades y competencias para el éxito profesional.
En el USDA, el nuevo programa de aprendizaje también servirá como piloto para un nuevo sistema de gestión de aprendizaje interactivo en línea, que AMS utilizará para estandarizar la capacitación de todos los empleados de Specialty Crops Inspection. El sistema de gestión de aprendizaje también ofrecerá componentes de capacitación en línea y compartirá datos en tiempo real con el DOL y el VA.
El USDA emplea a más de 11.000 veteranos y desde 2009 ha proporcionado más de $505 millones en préstamos agrícolas directos para ayudar a 7.416 veteranos a iniciar, mantener o hacer crecer sus operaciones agrícolas.
Más información sobre el nuevo programa de aprendizaje y otras oportunidades está disponible en www.ams.usda.gov/careers .
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