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prensa

La administración Obama anuncia 6,7 millones de dólares para contratar jóvenes que trabajen en tierras públicas de todo el país

La secretaria Jewell se une a Groundwork Denver y a miembros del Cuerpo Juvenil en el Refugio de Vida Silvestre Rocky Mountain Arsenal, sitio de uno de los 43 proyectos que obtuvieron subvenciones

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COMMERCE CITY, Colorado, 22 de mayo de 2014 – Como parte de la ambiciosa iniciativa para jóvenes del Departamento del Interior para inspirar a millones de adultos jóvenes y veteranos a jugar, aprender, servir y trabajar al aire libre y la Iniciativa del Cuerpo de Servicio de Conservación del Siglo XXI del Presidente, la Secretaria del Interior Sally Jewell anunció hoy $6,7 millones en subvenciones para apoyar oportunidades de empleo y tutoría en conservación en 43 proyectos en tierras públicas en todo el país, un aumento del 60 por ciento sobre la financiación del año pasado.

Las subvenciones, las últimas de la administración Obama en su esfuerzo por desarrollar un Cuerpo de Servicios de Conservación del Siglo XXI (21CSC) y ampliar las oportunidades de empleo para jóvenes y veteranos, proporcionarán puestos de trabajo que se traducirán en experiencias laborales remuneradas en conservación para más de 620 jóvenes en tierras públicas, así como también financiarán materiales, transporte y otros suministros relacionados. Estos proyectos también apoyarán a aproximadamente 1.550 voluntarios que trabajan en tierras públicas.

Jewell hizo el anuncio en un evento en el Refugio Nacional de Vida Silvestre Rocky Mountain Arsenal en las afueras de Denver, Colorado, donde estuvo acompañada por el subsecretario adjunto de Recursos Naturales y Medio Ambiente del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), Arthur "Butch" Blazer; Greg Knadle, vicepresidente de Relaciones Gubernamentales de la Fundación Nacional de Pesca y Vida Silvestre (NFWF); el gerente del refugio, David Lucas, y miembros del cuerpo juvenil de Groundwork Denver.

"Tenemos la responsabilidad compartida de proteger y promover las tierras públicas que pertenecen a todos los estadounidenses para que nuestros hijos y sus hijos puedan disfrutarlas durante generaciones. El Cuerpo de Servicios de Conservación del Siglo XXI se construye a través de sólidas asociaciones público-privadas que no solo brindan oportunidades de empleo a los adultos jóvenes, sino que también brindan conexiones poderosas con la naturaleza que durarán toda la vida", dijo la Secretaria del Interior, Sally Jewell. "A través de nuestra asociación con Groundwork Denver y otras organizaciones en comunidades de todo el país, podemos aprovechar nuestras inversiones federales con apoyo privado para ayudar a los adultos jóvenes a aprender nuevas habilidades y obtener una gran experiencia laboral al mismo tiempo que retribuimos a la comunidad".

"Las alianzas asociadas con el desarrollo de la próxima generación de conservacionistas ofrecen una oportunidad para conectar a nuestros jóvenes con la vida al aire libre", dijo el Secretario del USDA, Tom Vilsack. "Este programa involucra a jóvenes de diversos orígenes, incluidas las poblaciones marginadas, y les proporciona los conocimientos y las habilidades laborales fundamentales que necesitan para seguir carreras en conservación y gestión de tierras".

El Cuerpo de Servicio de Conservación del Siglo XXI es un esfuerzo de colaboración nacional para poner a los jóvenes y a los veteranos que regresan de Estados Unidos a trabajar para proteger, restaurar y mejorar la vida al aire libre de Estados Unidos.

Groundwork Denver, Inc., por ejemplo, brindará a 38 jóvenes urbanos de bajos ingresos educación, capacitación y tutoría en recursos naturales a través del trabajo en el Refugio Nacional de Vida Silvestre Rocky Mountain Arsenal, en las afueras de Denver (una unidad del Sistema Nacional de Refugios de Vida Silvestre del Departamento del Interior) y en el Bosque Nacional Pike del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. Los jóvenes mejorarán el hábitat de los bisontes y los perritos de las praderas, restaurarán especies nativas de plantas y eliminarán especies invasoras.

"Esta será una oportunidad que cambiará la vida de los jóvenes miembros de nuestro Equipo Verde", dijo Wendy Hawthorne, directora ejecutiva de Groundwork Denver. "Trabajar codo a codo con el personal del FWS y el USFS en el Arsenal de las Montañas Rocosas y en el Bosque Nacional Pike les brindará a estos jóvenes la experiencia y la inspiración para seguir carreras en conservación de recursos naturales".

Los 43 proyectos anunciados hoy recibirán un total de más de 6,7 millones de dólares. Se financiarán a través de America's Great Outdoors: Developing the Next Generation of Conservationists, un programa competitivo de subvenciones de contrapartida lanzado en diciembre de 2011 en colaboración con la National Fish and Wildlife Foundation (NFWF). A través del programa, se están movilizando un total de 1,9 millones de dólares en fondos federales para los 6,7 millones de dólares destinados a apoyar a los jóvenes de todo el país. Además de proporcionar trabajo a los jóvenes, las subvenciones facilitan oportunidades de voluntariado para jóvenes y mentores adultos.

Las agencias de gestión de tierras que participan en el programa Next Generation de NFWF incluyen la Oficina de Gestión de Tierras (BLM) del Departamento del Interior, la Oficina de Recuperación (BOR), el Servicio de Pesca y Vida Silvestre de los Estados Unidos (FWS) y el Servicio Forestal de los Estados Unidos (USFS) del Departamento de Agricultura. El Servicio de Parques Nacionales y el Servicio de Conservación de Recursos Naturales (NRCS) del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos también son socios en algunos proyectos.

"NFWF se enorgullece de apoyar esta iniciativa en asociación con los Departamentos del Interior y de Agricultura para brindar a cientos de jóvenes la oportunidad de obtener experiencia práctica en el mundo real con trabajos de conservación", dijo Jeff Trandahl, Director Ejecutivo y CEO de NFWF. "Al reunir a los sectores público y privado, podemos aprovechar la inversión federal inicial y brindar tres veces más oportunidades de las que de otra manera habrían estado disponibles. Brindar estos recursos adicionales es una gran victoria para los jóvenes, la conservación y el futuro de las grandes áreas al aire libre de Estados Unidos".

Los 43 proyectos son diversos en cuanto a experiencias laborales y ubicaciones. El trabajo de conservación proporciona capacitación y ayuda a la vez a conseguir recursos que van desde un refugio de vida silvestre en Hawái hasta un bosque nacional en Alaska, pasando por playas de la ciudad de Nueva York dañadas por el huracán Sandy y un parque nacional de California donde los jóvenes ayudan a recuperar al cóndor.

Los proyectos urbanos incluyen formación profesional en conservación en parques urbanos como los que forman parte del proyecto "Reverdecimiento de Detroit". En Nevada, los proyectos incluyen trabajos en un sendero histórico cerca de la presa Hoover, una reserva indígena estadounidense y tierras agrícolas abandonadas.

Un proyecto de restauración de cuencas hidrográficas a nivel de paisaje en Oregón abarca 6.800 millas cuadradas en ocho condados y empleará a más de 60 adultos jóvenes en la restauración de plantas nativas. Entre los socios de este proyecto se incluyen múltiples agencias federales y estatales, consejos de cuencas hidrográficas, fideicomisos de tierras, escuelas y comunidades.

Una lista de los 43 proyectos se puede encontrar AQUÍ .

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El USDA es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para presentar una queja por discriminación, escriba a: USDA, Office of the Assistant Secretary for Civil Rights, Office of Adjudication, 1400 Independence Ave., SW, Washington, DC 20250-9410 o llame al (866) 632-9992 (servicio gratuito de atención al cliente), (800) 877-8339 (retransmisión local o federal), (866) 377-8642 (usuarios de retransmisión de voz).

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