El USDA anuncia 28 organizaciones anfitrionas para capacitar a futuros líderes en conservación y clima, como parte del Cuerpo Climático Estadounidense del Presidente Biden

WASHINGTON, 3 de mayo de 2024 – El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) ha seleccionado a 28 organizaciones para albergar a los miembros del Working Lands Climate Corps (WLCC) del USDA, un esfuerzo que capacitará a la próxima generación de líderes en conservación y clima, brindando capacitación técnica y oportunidades de trayectoria profesional para jóvenes y ayudándolos a brindar soluciones agrícolas climáticamente inteligentes para agricultores y ganaderos. Las selecciones se realizaron en asociación con The Corps Network. WLCC es parte de la histórica iniciativa American Climate Corps del presidente Biden y aprovecha los fondos de la Ley de Reducción de la Inflación. El mes pasado, el presidente Biden anunció que los estadounidenses ahora pueden solicitar unirse al American Climate Corps a través de un sitio web recientemente lanzado, ClimateCorps.gov.

“Las comunidades rurales de Estados Unidos están en la primera línea del cambio climático, y la Administración Biden-Harris está comprometida con el crecimiento y el apoyo de una fuerza laboral de conservación que pueda desarrollar e implementar las soluciones climáticas innovadoras que este desafío exige”, dijo el subsecretario Torres Small. “Como parte del histórico American Climate Corps del presidente Biden, Working Lands Climate Corps está brindando un camino para que los jóvenes ingresen a carreras que les apasionen, como abordar el cambio climático, promover la conservación y ayudar a sus comunidades”.

Las organizaciones elegibles fueron invitadas a presentar su solicitud en febrero . Las organizaciones anfitrionas premiadas trabajarán en colaboración con el personal del NRCS a nivel estatal y de condado para facilitar y hacer un seguimiento del trabajo climático de los miembros del WLCC. Los posibles solicitantes ahora pueden presentar su solicitud para los puestos disponibles en ClimateCorps.gov

Las organizaciones anfitrionas seleccionadas son:

• Fundación Forestal Americana
• Asociación de Distritos de Conservación de Suelo y Agua de Illinois
• Distrito de conservación Chippewa Luce Mackinac
• Departamento de Agricultura de Colorado
• Legado de conservación
• Universidad de Cornell: Programa de agricultura climáticamente inteligente
• Patos ilimitados, Inc.
• Universidad del Este de Carolina
• Centro de crianza familiar
• Ministerio del Metro de Fresno
• Centro Glynwood, Inc.
• Departamento de Agricultura de Michigan
• Fundación de la Unión de Agricultores de Minnesota
• Empresa conjunta Monarch
• Naturaleza por la justicia
• Asociación de Pensilvania para la Agricultura Sostenible, d/b/a Pasa Sustainable Agriculture
• Faisanes por siempre
• Cuerpo de Granjas Rebeldes
• Asociación de investigación del área de Sandhills
• Los curadores de la Universidad de Missouri
• La conservación de la naturaleza
• United Way del suroeste de Colorado
• Sistema Universitario de Maine que actúa a través de la Universidad de Maine
• Distrito de Conservación de Recursos del Alto Salinas-Las Tablas
• Cuerpo de Conservación de Utah de la Universidad Estatal de Utah
• Distrito de conservación de recursos naturales de White River
• Alianza de granjas salvajes
• Paisajes de trabajo

Al trabajar con socios y organizaciones anfitrionas, este esfuerzo brindará capacitación técnica y oportunidades de trayectoria profesional para los jóvenes, ayudándolos a generar beneficios económicos a través de soluciones agrícolas climáticamente inteligentes para agricultores y ganaderos de todo el país, ahora y en el futuro.

A través de la primera cohorte de miembros, más de 100 jóvenes trabajarán con 28 organizaciones anfitrionas estatales y locales en 25 estados, recibiendo experiencia y capacitación sobre el terreno con socios y organizaciones que realizan programas para apoyar la adopción de prácticas y sistemas agrícolas climáticamente inteligentes. Algunos ejemplos de actividades incluyen:

• Desarrollar y proporcionar difusión y educación sobre agricultura climáticamente inteligente a los productores agrícolas, como talleres y sesiones de capacitación;
• Ayudar en la inspección de campo, inspecciones de sitios y monitoreo de servidumbres; y
• Trabajar con profesionales de la conservación para apoyar el diseño de prácticas de conservación y actividades de planificación de conservación.

Ya están abiertas las solicitudes para los puestos de WLCC en los sitios de acogida seleccionados. Los interesados pueden presentar su solicitud en The CorpsNetwork y las descripciones de los puestos estarán disponibles en ClimateCorps.gov .

NRCS está trabajando en asociación con The Corps Network, AmeriCorps y la Asociación Nacional de Distritos de Conservación (NACD) en este esfuerzo.

“Felicitaciones a las organizaciones seleccionadas para albergar la cohorte inicial de miembros del Cuerpo Climático de Tierras de Trabajo. Estoy emocionada de ver a los primeros miembros del WLCC trabajar durante los próximos meses en una variedad de actividades que los prepararán para carreras impactantes y gratificantes mientras ayudan a construir granjas y bosques más resilientes y sostenibles”, dijo Mary Ellen Sprenkel, presidenta y directora ejecutiva de The Corps Network. “Como Asociación Nacional de Cuerpos de Servicio y Conservación, estamos orgullosos del trabajo que Corps ha estado haciendo en este espacio durante décadas y estamos encantados de ayudar a implementar esta nueva iniciativa del Cuerpo Climático Estadounidense”.

“Como agencia federal para el servicio nacional y el voluntariado y el centro del Cuerpo Climático Estadounidense del presidente Biden, AmeriCorps felicita al USDA, The Corps Network, NACD y las organizaciones anfitrionas seleccionadas por movilizarse rápidamente para poner en marcha nuevos proyectos del Cuerpo Climático de Tierras de Trabajo en todo el país para ayudar a los agricultores y ganaderos a abordar las amenazas relacionadas con la sequía y el cambio climático mediante el apoyo a la agricultura climáticamente inteligente, la conservación del suelo y el agua y la planificación de la conservación”, dijo Michael D. Smith, director ejecutivo de AmeriCorps. “El Cuerpo Climático de Tierras de Trabajo, al igual que la asociación del Cuerpo Forestal del NCCC de AmeriCorps que lanzamos con el Servicio Forestal del USDA el otoño pasado, son ejemplos del tipo de asociaciones creativas que estamos construyendo como parte del Cuerpo Climático Estadounidense que marcarán una nueva era de acción climática impulsada por los jóvenes en Estados Unidos. Animo a cualquier persona interesada a visitar ClimateCorps.gov para postularse para las oportunidades disponibles”.

“Brindar a los jóvenes las habilidades y la capacitación necesarias para que inicien sus carreras en el campo de la conservación es nuestra responsabilidad para garantizar el legado de nuestro trabajo. El WLCC ofrece una oportunidad maravillosa para hacer precisamente eso”, afirma Kim LaFleur, presidenta del NACD. “El NACD y los distritos de conservación que albergan a miembros del WLCC están orgullosos de ser socios en la creación de una fuerza laboral para promover la agricultura y la conservación climáticamente inteligentes hoy para un mañana más resiliente. El NACD brindará a los miembros del WLCC capacitación especializada para ayudarlos a comprender mejor la conservación y servir a los productores y las comunidades de manera eficaz. Esperamos trabajar con nuestros increíbles socios para asegurarnos de que este programa sea un éxito tanto para los anfitriones como para los miembros”.

Programa de capacitación del Cuerpo Climático de Working Lands

El Programa de Capacitación del WLCC, dirigido por NACD, brindará capacitación a los miembros del WLCC, incluida una descripción general integral de los conceptos, prácticas y sistemas de conservación, con un fuerte énfasis en los esfuerzos liderados localmente y a escala del paisaje a través del aprendizaje virtual.

La capacitación cubrirá una variedad de temas específicos, desde la comprensión de los distintos tipos de agricultura hasta la planificación de eventos de divulgación eficaces y la comunicación sobre cuestiones complejas como el cambio climático. Los recursos de capacitación brindarán a los participantes los conocimientos y las habilidades para trabajar de manera eficaz con diversas partes interesadas para promover los objetivos de conservación.

En general, el programa está diseñado para proporcionar una base para quienes ingresan al campo de la conservación, ofreciendo una amplia descripción general de los actores clave, los procesos y los desafíos involucrados.

Este programa de capacitación del WLCC se suma a las capacitaciones y recursos que estarán disponibles para todos los miembros del American Climate Corps.

Cuerpo Climático Estadounidense y cómo unirse al WLCC

El WLCC es parte del American Climate Corps , una iniciativa de capacitación y servicio laboral que trabaja para garantizar que más jóvenes tengan acceso a la capacitación basada en habilidades necesarias para carreras bien remuneradas en la economía de la energía limpia y la resiliencia climática.

Este anuncio se suma al anuncio que hizo la administración Biden la semana pasada , en el que invitaba a los estadounidenses a postularse para unirse al American Climate Corps a través de un sitio web recién lanzado, ClimateCorps.gov . El sitio web contará con casi 2000 puestos ubicados en 36 estados, Washington, DC y Puerto Rico y se actualizará periódicamente con nuevos puestos. La primera clase del American Climate Corps se desplegará en comunidades de todo el país en junio de 2024.

Los interesados en unirse al WLCC pueden visitar el portal de reclutamiento del American Climate Corps en el sitio web para ver las oportunidades disponibles.

Apoyo a inversiones históricas en agricultura climáticamente inteligente

El presidente Biden lanzó el American Climate Corps para capacitar a los jóvenes en habilidades de alta demanda para empleos en la economía de la energía limpia. El American Climate Corps pondrá a una nueva generación de estadounidenses a trabajar para conservar nuestras tierras y aguas, reforzar la resiliencia de la comunidad, promover la justicia ambiental, implementar energía limpia, implementar tecnologías de eficiencia energética y abordar el cambio climático. Los miembros del American Climate Corps adquirirán las habilidades necesarias para acceder a empleos bien remunerados que estén alineados con oportunidades de empleo de alta calidad después de completar su programa de capacitación o servicio remunerado.

El USDA es una de las siete agencias que firmaron un memorando de entendimiento para dar forma al Cuerpo Estadounidense del Clima, que servirá como modelo para el programa multiinstitucional. El memorando de entendimiento establece la misión, los objetivos, las prioridades y los próximos pasos para implementar el Cuerpo Estadounidense del Clima.

El Cuerpo Estadounidense del Clima se centrará en la equidad y la justicia ambiental, priorizando a las comunidades tradicionalmente abandonadas, incluso a través de la extensión y la asistencia a la agricultura climáticamente inteligente, aprovechando los talentos de todos los miembros de nuestra sociedad y priorizando proyectos que ayuden a cumplir el objetivo Justice40 de la Administración.

El Cuerpo Estadounidense del Clima también cumple con la Iniciativa América la Hermosa del Presidente capacitando a la próxima generación de administradores de la tierra y el agua.

El USDA influye en la vida de todos los estadounidenses todos los días de muchas maneras positivas. Bajo la administración Biden-Harris, el USDA está transformando el sistema alimentario de Estados Unidos con un mayor enfoque en una producción alimentaria local y regional más resiliente, promoviendo la competencia y mercados más justos para todos los productores, garantizando el acceso a alimentos seguros, saludables y nutritivos en todas las comunidades, creando nuevos mercados y flujos de ingresos para los agricultores y productores que utilizan prácticas alimentarias y forestales inteligentes en relación con el clima, realizando inversiones históricas en infraestructura y capacidades de energía limpia en las zonas rurales de Estados Unidos, y comprometiéndose con la equidad en todo el USDA eliminando barreras sistémicas y creando una fuerza laboral más representativa de la nación. Para obtener más información, visite www.usda.gov .

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El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades.