WASHINGTON, 27 de octubre de 2023 - La Comisión de Equidad independiente del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) celebró su sexta reunión pública para analizar el progreso continuo hacia la creación de un USDA más equitativo y la eliminación de las barreras a los programas y servicios del USDA. A lo largo de tres días, los líderes del USDA, incluido el secretario Tom Vilsack y la subsecretaria Xochitl Torres Small, se reunieron con la Comisión de Equidad y los miembros del subcomité para reafirmar el compromiso del Departamento de implementar las recomendaciones de la Comisión de Equidad.
“Gracias al invaluable trabajo de la Comisión de Equidad, el USDA ha logrado un progreso intencional en nuestros esfuerzos por hacer del Departamento una institución más equitativa, con visión de futuro y que evite las malas prácticas en el futuro”, dijo el Secretario Vilsack. “Hace dos años, cuando comenzamos este proceso, fijamos objetivos muy claros e intencionales para la Comisión y cada miembro fue seleccionado para dar voz a las comunidades a las que sirven y su experiencia para ayudarnos a identificar formas de diseñar un mejor sistema que sirva a todos los estadounidenses. Estoy agradecido por la guía de la Comisión de Equidad y me comprometo a garantizar que su trabajo perdure en un 'Departamento del Pueblo' que realmente sirva a todos de manera equitativa y justa”.
“La equidad requiere la voluntad de alzar la voz y encontrar soluciones cuando los recursos no llegan a las personas que más los necesitan”, dijo el subsecretario Torres Small. “La Comisión de Equidad está trabajando arduamente para identificar las formas en que el USDA puede apoyar mejor a los agricultores, los trabajadores agrícolas y un sistema alimentario que nos sirva a todos. Es un honor para mí trabajar con la Comisión y sus Subcomités de Agricultura y Desarrollo Económico de las Comunidades Rurales para construir un legado en el USDA que beneficiará a las personas de todo nuestro país durante las próximas generaciones”.
Desde su lanzamiento en febrero de 2022, la Comisión de Equidad del USDA , que está compuesta por miembros independientes de diversos orígenes que tienen un interés personal o profesional en la misión y los servicios del USDA, ha estado trabajando para identificar cómo los cambios en los programas, políticas, sistemas y prácticas del USDA pueden ayudar a eliminar las barreras a la inclusión o el acceso y abordar la discriminación sistémica o las disparidades raciales, económicas, sanitarias y sociales. La Comisión de Equidad está copresidida por Arturo S. Rodríguez, presidente emérito de United Farm Workers, y la embajadora Ertharin Cousin, directora ejecutiva de Food Systems for the Future.
Al concluir su última reunión de este año, la Comisión de Equidad votó sobre 66 recomendaciones presentadas por el Subcomité de Agricultura y el Subcomité de Desarrollo Económico de las Comunidades Rurales. Las recomendaciones se incluirán en un informe completo que se finalizará a principios del próximo año.
El 28 de febrero de 2023, la Comisión y su Subcomité de Agricultura emitieron un Informe provisional (PDF, 1.2 MB) en inglés y español (PDF, 1.3 MB) que incluía 32 recomendaciones de amplio alcance sobre las formas en que las operaciones de la sede central del USDA, las oficinas de campo en todo el país y sus diversas áreas de programas pueden realizar cambios para atender mejor las necesidades únicas de las numerosas y diversas partes interesadas del Departamento. El USDA emitió una respuesta a este informe que, entre otras acciones integrales que está tomando el Departamento, describe el trabajo del USDA para construir un sistema agrícola y alimentario más justo y equitativo y convertirse en una organización en la que confíen hoy y las generaciones futuras.
En total, la Comisión ha votado más de 60 recomendaciones sobre formas de erradicar la discriminación sistémica y crear programas y una organización que se centre intencionalmente en la equidad y garantice que sus programas sean accesibles para todos los estadounidenses. El USDA ya ha comenzado a implementar las recomendaciones provisionales realizadas por la Comisión en los casos en que el Secretario tiene autoridad. Otros aspectos destacados relacionados con la equidad incluyen:
- Publicación de un Plan de Acción de Equidad para todo el Departamento, así como de 14 Planes de Acción de Equidad individuales de Agencias/Áreas de Misión
- Contratación del primer Director de Diversidad e Inclusión permanente para liderar el programa de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA) del departamento.
- Asociaciones con proveedores de asistencia técnica de confianza para garantizar que los productores y las comunidades desfavorecidas tengan el apoyo que necesitan para acceder a los programas del USDA. En el caso de los programas agrícolas, esto incluye una mejor asistencia y capacidad para las habilidades necesarias para una gestión agrícola exitosa, como la planificación empresarial, el desarrollo de mercados, el conocimiento financiero y otros. En el caso de las comunidades rurales, la estrategia consiste en ayudar a las comunidades a construir el futuro que imaginan, ayudándolas a navegar y acceder a programas de todo el gobierno federal y otros proveedores, obtener asistencia técnica y desarrollar la capacidad local.
- El lanzamiento de la Herramienta de Asistencia para Préstamos , una guía en línea paso a paso que proporciona materiales para ayudar al solicitante a preparar su solicitud de préstamo agrícola.
A lo largo de sus casi dos años de historia, desde febrero de 2022, la Comisión de Equidad ha celebrado seis reuniones públicas, incluidas tres en universidades concesionarias de tierras: University Arkansas Pine Bluff, United Technical Tribes College en Dakota del Norte y University of Arizona. Antes de cada reunión pública, se invita a los miembros del público a enviar comentarios por escrito y también a registrarse para brindar comentarios orales en la reunión. Se alienta a los miembros del público a seguir interactuando con la Comisión de Equidad visitando usda.gov/equity-commission .
Las recomendaciones de la Comisión de Equidad y la publicación del informe final seguirán informando sobre los próximos pasos que debe dar el USDA para implementar cada una de las recomendaciones. El USDA seguirá compartiendo actualizaciones sobre su progreso en usda.gov/equity .
Autorizada y financiada por el Plan de Rescate Estadounidense, la Comisión de Equidad es un componente importante de la visión del Departamento y del Presidente Biden para promover la equidad racial y el apoyo a las comunidades marginadas a través del gobierno federal .
Más información
La Comisión de Equidad está copresidida por la embajadora Ertharin Cousin y el presidente emérito de United Farm Workers, Arturo S. Rodríguez. Antes de marzo de 2023, la Comisión estaba copresidida por la ex subsecretaria del USDA, la Dra. Jewel Bronaugh, y Rodríguez. Está compuesta por 13 miembros adicionales, designados por el Secretario de Agricultura, que no son empleados del USDA pero que tienen el compromiso compartido de garantizar que el USDA sea una organización diversa, equitativa, inclusiva y accesible que defienda su compromiso con los derechos civiles y promueva eficazmente la justicia y la equidad raciales. La Comisión de Equidad trabaja en asociación con dos subcomités, uno centrado en la agricultura y un segundo centrado en el desarrollo económico de las comunidades rurales. Los expertos en la materia de los subcomités han sido fundamentales en el desarrollo de recomendaciones sobre cómo optimizar los programas del USDA para que la Comisión de Equidad, el órgano de votación formal y oficial, las considere, refine, adopte e incluya en el informe provisional y final.
El USDA influye en la vida de todos los estadounidenses todos los días de muchas maneras positivas. Bajo la administración Biden-Harris, el USDA está transformando el sistema alimentario de Estados Unidos con un mayor enfoque en una producción alimentaria local y regional más resiliente, promoviendo la competencia y mercados más justos para todos los productores, garantizando el acceso a alimentos seguros, saludables y nutritivos en todas las comunidades, creando nuevos mercados y flujos de ingresos para los agricultores y productores que utilizan prácticas alimentarias y forestales inteligentes en relación con el clima, realizando inversiones históricas en infraestructura y capacidades de energía limpia en las zonas rurales de Estados Unidos, y comprometiéndose con la equidad en todo el Departamento eliminando barreras sistémicas y creando una fuerza laboral más representativa de Estados Unidos. Para obtener más información, visite www.usda.gov .
#
El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades.
