WASHINGTON, 18 de junio de 2012 – El Secretario de Agricultura Tom Vilsack anunció hoy la selección de 27 proyectos en 14 estados para apoyar a las pequeñas empresas y las oportunidades de creación de empleo y capacitar a los trabajadores de las comunidades indígenas estadounidenses. Janie Hipp, asesora principal de relaciones tribales, hizo el anuncio en nombre del Secretario Vilsack mientras asistía a la conferencia de mitad de año del Congreso Nacional de Indios Estadounidenses en Lincoln, Nebraska.
"Estas subvenciones representan el compromiso permanente del USDA de fortalecer a las tribus, las empresas tribales y los gobiernos tribales y apoyar oportunidades de negocios rurales sostenibles que crearán puestos de trabajo", dijo Hipp. "La administración Obama está trabajando para garantizar que los miembros de las tribus tengan las herramientas que necesitan para ampliar las oportunidades económicas y mejorar su calidad de vida".
El anuncio de hoy sigue al anuncio que hizo la semana pasada el Secretario de implementar medidas que facilitarán que las personas que viven en Áreas de Fideicomiso Substancialmente Desatendidas (SUTA, por sus siglas en inglés) obtengan fondos del USDA para mejorar los servicios básicos, incluidos los sistemas de agua y alcantarillado, banda ancha e infraestructura eléctrica. Estas medidas son un paso crucial para que los indios americanos, los nativos de Alaska, los nativos de Hawái y los habitantes de las islas del Pacífico construyan infraestructuras de servicios públicos modernas, creen empleos y mejoren su calidad de vida. Las mejoras se están implementando a través de una reglamentación final publicada en el Registro Federal .
Los más de 3,2 millones de dólares en subvenciones anunciadas hoy se administran a través del programa de subvenciones para empresas rurales (RBEG) del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos para el Desarrollo Rural. Este programa ofrece subvenciones para proyectos rurales que financian el desarrollo de pequeñas empresas rurales emergentes, ayudan a financiar redes de aprendizaje a distancia y ayudan a financiar programas de educación para adultos relacionados con el empleo.
En Nebraska, se anunciaron tres RBEG para ayudar a brindar oportunidades de trabajo y capacitación empresarial. La Corporación de Desarrollo Comunitario Ho-Chunk fue seleccionada para recibir una subvención de $54,541 para brindar asistencia técnica a través del Programa de Desarrollo Empresarial Winnebago. La financiación se utilizará para realizar capacitación en acolchados para mejorar las artesanías nativas y ampliar las oportunidades de ingresos; realizar capacitación en desarrollo de planes de negocios para propietarios de pequeñas y potenciales empresas y para comprar equipos y contratar la preparación y capacitación de alimentos. Junto con esta capacitación, el Little Priest Tribal College recibió una subvención de $40,000 para capacitar a los miembros de la tribu en el cultivo, conservación y comercialización de productos agrícolas. También en Nebraska, First Ponca Financial, LLC recibió una subvención de $60,189 para brindar asistencia técnica y educación a los empresarios nativos americanos de la tribu Ponca de Nebraska, que abarca áreas de servicio en Nebraska, Iowa y Dakota del Sur.
En Tahlequah, Oklahoma, la Nación Cherokee ha sido seleccionada para recibir una subvención de $252,185 para comprar equipos para el Centro de Artes de la Nación Cherokee con el fin de aumentar las oportunidades de negocios para los artistas. Se espera que este proyecto genere 10 empleos de tiempo completo, 20 empleos de tiempo parcial y mantenga 9 empleos de tiempo completo. El 27 de junio, la Nación Cherokee organizará una Mesa Redonda de Alimentos y Agricultura de los Nativos Americanos como parte del Consejo Rural de la Casa Blanca, que reunirá a líderes tribales para discutir sobre alimentos y agricultura y otras oportunidades de desarrollo económico rural.
El Centro para el Emprendimiento y la Tecnología del Norte de Arizona fue seleccionado para recibir una subvención de $96,594 para desarrollar una red de tecnología de nativos americanos. La red brindará asistencia técnica a los miembros de las reservas Navajo y Fort Apache (White Mountain Apache). Los empresarios nativos americanos podrán acceder a una red de mentores compuesta por profesionales de negocios que brindan servicios pro bono. Estas reservas experimentan una tasa de desempleo superior al 200 por ciento de la tasa estatal. Se estima que este proyecto creará 10 puestos de trabajo y salvará 20.
La financiación depende de que el beneficiario cumpla las condiciones del acuerdo de subvención. A continuación se incluye una lista completa de las organizaciones que han sido seleccionadas para recibir subvenciones de RBEG.
Alaska
- Universidad de Alaska Anchorage, Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas; $250,000
Arizona
- Grupo de desarrollo Red Feather; $33,520
- Incubadora de negocios y tecnología del norte de Arizona, Inc., dba Centro para el emprendimiento y la tecnología del norte de Arizona; $96,594
- Corporación de Desarrollo Comunitario de Sipaulovi; $199,500
California
- Corporación de Desarrollo Económico Yurok; $99,000
- Consorcio de mano de obra indígena de California; $114,143
Montana
- Autoridad de Vivienda Tribal de Cheyenne del Norte; $500,000
- Corporación de Desarrollo de los Nativos Americanos; $194,235
Dakota del Norte
- Tribu sioux de Standing Rock; $50,000
- Coalición de Autoridades de Vivienda de la India de Dakota del Norte; $160,000
Nebraska
- Colegio Tribal Little Priest $40,000
- Corporación de Desarrollo Comunitario de Ho-Chunk $54,541
- Primera Ponca Financial, Inc. $60,189
Nuevo Méjico
- Junta Escolar Navajo de Ramah, Inc. $50,000
Nevada
- Banda Wells de la tribu TeMoak de los indios shoshone occidentales $52,800
- Banda Moapa de Paiutes; $65,000
Oklahoma
- Nación Cherokee; $252,185
Oregón
- Tribus Confederadas de la Reserva Warm Springs de Oregón $30,000
- Tribus Confederadas de Grand Ronde; $30,000
Carolina del Sur
- Proyecto de preservación cultural de Catawba; $99,000
Dakota del Sur
- Sisseton Wahpeton Oyate $300,000
- Fondo comunitario de Four Bands, Inc. $99,000
- Fondos Lakota, Inc.; $99,900
Washington
- Tribu Klallam del Bajo Elwha; $37,329
- Desarrollo económico de las tribus afiliadas de los indios del noroeste; $78,250
Wisconsin
- Consejo Intertribal de los Grandes Lagos, Inc.; $99,999
- NiiJii Capital Partners, Inc.; $85,770
Desde que asumió el cargo, la administración del presidente Obama ha tomado medidas históricas para mejorar las vidas de los estadounidenses rurales, poner a la gente a trabajar nuevamente y construir economías prósperas en las comunidades rurales. Desde la propuesta de la Ley de Empleo Estadounidense hasta la creación del primer Consejo Rural de la Casa Blanca, el presidente se ha comprometido a utilizar de manera más inteligente los recursos federales existentes para fomentar la prosperidad económica sostenible y garantizar que el gobierno sea un socio sólido para las empresas, los emprendedores y las familias trabajadoras en las comunidades rurales. El Consejo está trabajando para derribar los compartimentos estancos y encontrar áreas para una mejor colaboración y una mayor flexibilidad en los programas gubernamentales, y trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos locales, las organizaciones sin fines de lucro y las empresas privadas para aprovechar el apoyo federal.
El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA, por sus siglas en inglés), a través de su área de misión de Desarrollo Rural, administra y gestiona programas de vivienda, negocios e infraestructura comunitaria a través de una red nacional de oficinas estatales y locales. El Departamento de Desarrollo Rural tiene una cartera activa de más de 170 mil millones de dólares en préstamos y garantías de préstamos. Estos programas están diseñados para mejorar la estabilidad económica de las comunidades rurales, las empresas, los residentes, los agricultores y los ganaderos y mejorar la calidad de vida en las zonas rurales.
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El USDA es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para presentar una queja por discriminación, escriba a: USDA, Office of the Assistant Secretary for Civil Rights, Office of Adjudication, 1400 Independence Ave., SW, Washington, DC 20250-9410 o llame al (866) 632-9992 (servicio gratuito de atención al cliente), (800) 877-8339 (retransmisión local o federal), (866) 377-8642 (usuarios de retransmisión de voz).
